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Job Details: Werkstattleiter (m/w) / Chef d'atelier (m/f)

La version française se trouve ci-dessous.

Full details of the job.

Vacancy Name

Werkstattleiter (m/w) / Chef d'atelier (m/f)

Vacancy No

VN163

Work Location

Kayl

Job Description

Um unser bestehendes Werkstattteam in Kayl zu verstärken, suchen wir eine/ einen erfahrenen:
Werkstattleiter (m/w)

Ihre Aufgaben

Sicherstellen der internen Werkstatt- und Fahrzeuglogistikprozesse unter Berücksichtigung aller Richtlinien zum Qualitäts- und Herstellerstandard sowie weiterer Auflagen
Führen, Anleiten und Motivieren des Werkstatt-Teams
Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Teammeetings
Fungieren als Schnittstelle zwischen den Verkaufs- und Serviceabteilungen sowie der Logistik
Aufbauen und Anpassen der Mitarbeiterstruktur unter Berücksichtigung der Marktveränderungen und technischen Ausstattung
Regelmäßiges Beobachten und Analysieren betriebswirtschaftlich relevanter Ergebnisse
Entwickeln und Umsetzen von Vorschlägen und Maßnahmen zum Ausgleich von Soll-/Ist-Abweichungen

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung
Weiterbildung zum Servicetechniker (m/w) oder Kfz-Technikermeister (m/w)
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Werkstattbereich, vorzugsweise mit Führungserfahrung
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse der französischen und der deutschen Sprache; Luxemburgisch- und Englischkenntnisse sind ein Vorteil

Afin de renforcer l’équipe de notre atelier à Kayl nous recherchons pour une entrée immédiate ou à convenir un/ une :
Chef d’atelier (m/f)

Vos tâches

Assurer l’amélioration continue des processus et des services de l’atelier et de la logistique, conformément aux standards de qualité et aux exigences des constructeurs.
Diriger, guider et motiver l’équipe d’atelier
Réaliser des entretiens avec les employés et conduire les réunions
Assurer le rôle d‘interface entre le service après-vente, la logistique et la vente
Planifier et adapter la structure du personnel en tenant compte des changements du marché et des évolutions techniques
Surveiller et analyser les résultats et chiffres économiques
Identifier des écarts de processus et de qualité et proposer des solutions compensatoires

Votre profil

Formation technique CATP/DAP, un diplôme de technicien de maintenance est souhaitable
Posséder une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
Avoir de réelles compétences en communication et esprit d’équipe
Être flexible et disposer d’une grande capacité dans la gestion du stress
Savoir s’imposer, être rigoureux et organisé
Maîtriser parfaitement le français et l‘allemand ; Des connaissances en luxembourgeois et en anglais seront considérées comme des atouts

Required Languages

DE; FR; LUX

Work Experience in Years

2-4 years

Business

Used cars by Losch